Tylko jeden krok, dzieli Cię od zmiany. Przejdź do działania i napisz, w czym mogę Ci pomóc.
Warto przeczytać
Rozwój, który ma znaczenie
Rozwijanie kompetencji, refleksji i odporności to podstawa skutecznego działania w biznesie. W tej sekcji prezentuję książki, które inspirują do myślenia strategicznego, pracy nad własnymi nawykami, zarządzania energią i budowania odporności psychicznej. To lektury wspierające osobisty i zawodowy rozwój — nie tylko w kontekście kariery, ale także jakości podejmowanych decyzji i długoterminowej efektywności.
Jeśli szukasz książki, która pomoże Ci pewniej mówić – nie tylko na scenie, ale też w codziennym życiu zawodowym – warto sięgnąć po „Pasję wystąpień publicznych” Damiana Wilperta. To pozycja napisana z perspektywy praktyka – trenera, komentatora radiowego i konferansjera, który wie, co działa, a co tylko dobrze brzmi w teorii. To krótki, konkretny i bardzo przystępny przewodnik, który pokazuje, że pewność siebie można wyćwiczyć – bez wielkich scen, drogich kursów i sztucznych trików. Przyda
Pasja wystąpień publicznych |
czytaj więcej
W świecie, w którym każdy musi być „najlepszą wersją siebie”, a LinkedIn codziennie przypomina, że wszystko jest możliwe — Mark Manson mówi: odpuść. Subtelnie mówię F*ck to książka, która nie owija w bawełnę. Nie motywuje, tylko przewietrza głowę. Nie zachęca do większego wysiłku, tylko do mądrzejszego wyboru tego, co naprawdę warte uwagi. Dla ludzi biznesu to pozycja odświeżająca. Manson pokazuje, że nie musisz gonić za wszystkim — bo to nie droga do sukcesu, tylko prosta trasa do wypalenia.
Subtelnie mówię F*ck |
czytaj więcej
Dobre firmy to standard. Wielkie firmy to wyjątek. Jim Collins pokazuje, co odróżnia jedne od drugich — i jak przekształcić przeciętną organizację w taką, która naprawdę robi różnicę. To książka, która powstała na bazie pięcioletnich badań ponad tysiąca firm. Zespół Collinsa zidentyfikował jedenaście spółek, które dokonały spektakularnego, mierzalnego „skoku” — i utrzymały go przez co najmniej piętnaście lat. Na ich przykładzie powstał model strategicznego przejścia od dobrego do wielkiego.
Od dobrego do wielkiego |
czytaj więcej
Komunikacja to najpotężniejsze narzędzie, jakim dysponujemy w biznesie — i jednocześnie jedno z najbardziej niedocenianych. Ewa Błaszczak w książce Mówmy do siebie jak ludzie przypomina, że to nie metody, procedury ani nawet oferty zamykają sprzedaż — tylko rozmowa. Dobra rozmowa. Taka, która działa, bo brzmi naturalnie i buduje zaufanie. To pozycja dla osób, które na co dzień komunikują się zawodowo: z klientami, zespołami, partnerami biznesowymi. Autorka — trenerka i konsultantka z wieloletnim
Mówmy do siebie jak ludzie |
czytaj więcej
Prowokacyjny tytuł, ale bardzo trafne obserwacje. Mój szef jest idiotą to błyskotliwa i pełna dystansu książka o tym, jak osobowość wpływa na styl zarządzania — i co możesz z tym zrobić, zanim rzucisz wypowiedzeniem albo stracisz cierpliwość. Pomaga zrozumieć innych, ale zaczyna się od… zrozumienia siebie. Choć tytuł brzmi prowokacyjnie, książka nie jest manifestem sfrustrowanego pracownika, ale podręcznikiem rozumienia ludzi — zwłaszcza tych, którzy stoją nad nami w hierarchii. Erikson opiera się na
Mój Szef jest Idiotą |
czytaj więcej
„MBO” Roberta Reinfussa – jak prostota w zarządzaniu pomaga osiągać konkretne rezultaty Jeśli kiedykolwiek próbowałeś wdrożyć w firmie zarządzanie przez cele i skończyło się to na pustych deklaracjach, schematach, których nikt nie rozumiał, lub celach, które po prostu nie działały – ta książka może naprawdę coś zmienić. Robert Reinfuss pokazuje, że skuteczne MBO nie potrzebuje skomplikowanej terminologii ani piętrowych struktur. Potrzebuje za to klarownych reguł, uczciwego podejścia i prostych
MBO – prosta i skuteczna technika zarządzania Twoją firmą |
czytaj więcej
